Claudia Sheinbaum Pardo, Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, encabezó el “Reconocimiento Salarial para Trabajadoras y Trabajadores de Nómina 8 y 469”, beneficiando a 25,869 personas que trabajan en el gobierno de la capital. Estos empleados han experimentado una revalorización salarial a 6,311 pesos mensuales, lo cual les permite acceder a un salario justo, en contraste con el salario mínimo que percibían anteriormente.
La implementación de la “Austeridad Republicana” durante los primeros años de gobierno permitió ahorrar recursos, lo que finalmente se ha traducido en la capacidad para brindar salarios adecuados a todos los trabajadores. Claudia Sheinbaum expresó su satisfacción al anunciar que el aumento salarial sería automático en la siguiente quincena, sin necesidad de que los empleados realicen ningún trámite adicional.
Durante un evento celebrado en la Sala de Armas de Ciudad Deportiva en la Alcaldía Iztacalco, la Jefa de Gobierno agradeció el arduo trabajo del personal que se dedica al mantenimiento de los servicios en la ciudad y aseguró que este incremento salarial es un acto de justicia para ellos y sus familias. Reconoció la labor de los trabajadores del Limpia, de Aguas, de Salud y de todas las áreas de gobierno, resaltando que su esfuerzo es fundamental para el funcionamiento de la ciudad.
Claudia Sheinbaum también agradeció a los líderes sindicales que lucharon por este apoyo a los trabajadores de las Nóminas 8, 469 y eventuales, mostrando su admiración y respeto por su labor como servidores públicos en la capital del país.
Luz Elena González Escobar, secretaria de Administración y Finanzas (SAF), detalló que este aumento salarial beneficiará a 9,466 trabajadores de la “Nómina 469” con un salario previo de 3,760 pesos mensuales; a 9,238 trabajadores de la “Nómina 8 Meritorios” con un ingreso de 3,431 pesos; a 6,299 personas de la “Nómina 8 Estabilidad Laboral” con salarios que oscilaban entre 3,431 y 6,285 pesos; y a 866 trabajadores “Eventuales” que percibían entre 2,948 y 6,295 pesos.
Esta iniciativa implica una inversión de más de mil millones de pesos, pero se considera una acción justa y necesaria para garantizar condiciones laborales adecuadas y cumplir con el compromiso de la Jefa de Gobierno con los trabajadores de la Ciudad de México.
Martí Batres Guadarrama, secretario de Gobierno de la Ciudad de México, destacó que esta política es resultado de lo que denominó “La Primavera Laboral de la Cuarta Transformación”. Además de los incrementos salariales otorgados desde 2019, se han mejorado los juzgados laborales, se ha eliminado la subcontratación (outsourcing) y se ha promovido el derecho de los trabajadores para elegir libremente a sus representantes sindicales.
En el evento estuvieron presentes el alcalde de Iztacalco, Armando Quintero Martínez, así como representantes de distintas secciones y líderes sindicales del gobierno capitalino, quienes celebraron este histórico aumento salarial y reconocieron los avances en materia laboral durante la administración de Claudia Sheinbaum.
Con esta medida, el gobierno de la Ciudad de México busca garantizar salarios justos y dignos para sus trabajadores, reconociendo la importancia de su labor en el funcionamiento de la ciudad y demostrando su compromiso con la justicia laboral y el bienestar de sus empleados y sus familias.
Con información de: Gobierno de la Ciudad de México. Fotos: Cortesía.
