El diputado Arturo Olivares Cerda, del Grupo Parlamentario de Morena, presentó ante la Cámara de Diputados una iniciativa que reforma la Ley del Seguro Social, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley Federal del Trabajo, en materia de protección social durante el periodo de lactancia extendida y garantía de estabilidad laboral. La iniciativa fue suscrita a nombre propio y de legisladoras y legisladores de Morena y Movimiento Ciudadano, y busca ampliar el periodo de lactancia reconocido legalmente de seis meses a dos años, en línea con los estándares de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo.
Entre los cambios centrales de la propuesta destaca que cualquier rescisión laboral durante el embarazo o en periodo de lactancia deberá ser ratificada por un juez, con el fin de prevenir despidos motivados por discriminación. La iniciativa también plantea extender el derecho a licencia de cuidados y estabilidad laboral a personas adoptantes, viudas o que asuman de manera exclusiva el cuidado de menores de dos años. Asimismo, establece la obligación de que los centros de trabajo cuenten con áreas privadas, seguras e higiénicas para la extracción y conservación de leche materna, tanto en el sector público como en el privado.
Olivares Cerda señaló que en México la maternidad ha sido históricamente un factor estructural de discriminación laboral, con evidencia documentada de pérdida de empleos y reducción de ingresos. De acuerdo con datos del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, el embarazo representa la primera causa de discriminación en las empresas. La reforma busca transitar hacia un modelo que revalore el cuidado como motor de sostenibilidad social y económica, y garantice que la maternidad sea compatible con el desarrollo profesional y la autonomía financiera de las mujeres trabajadoras.
