IMSS aprueba 8% de aumento global para trabajadores
El incremento se divide en 4% directo al salario tabular y 4% adicional en la ayuda para el pago de renta de casa habitación. Las medidas también contemplan la basificación de personal médico que se mantenía irregular desde la pandemia de COVID-19.
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó el 21 de octubre de 2026 un incremento global de 8% en salarios y prestaciones para sus trabajadores, tras las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y el rechazo a la propuesta anterior, informó el director general del organismo, Zoé Robledo Aburto. El acuerdo fue presentado en una conferencia conjunta con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
El incremento se divide en 4% directo al salario tabular y 4% adicional en la ayuda para el pago de renta de casa habitación. La propuesta anterior contemplaba un aumento global de 6.8%, compuesto por 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones, según los antecedentes difundidos por el propio IMSS.
Entre las medidas complementarias anunciadas se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores contratados durante la emergencia por COVID-19, así como acciones para mejorar el suministro de medicamentos, digitalizar recetas, renovar equipos médicos y dar mantenimiento a instalaciones hospitalarias. El plan también contempla realizar alrededor de 31 mil cirugías adicionales en horarios nocturnos y durante fines de semana para reducir el rezago quirúrgico, reportó El Economista.
Las medidas buscan atender tanto las condiciones laborales del personal como las necesidades de los derechohabientes. Sin embargo, el anuncio no puso fin a las inconformidades: trabajadores disidentes rechazaron el aumento por considerarlo insuficiente frente a su demanda de un incremento directo de 10% al salario y anunciaron que mantendrían las movilizaciones.
En paralelo, el IMSS anunció la permanencia de la llamada Modalidad 40. El Consejo Técnico del IMSS aprobó nuevas restricciones temporales para esta modalidad de continuación voluntaria: quienes ya están inscritos conservarán sus condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado, pero las nuevas incorporaciones estarán sujetas a límites salariales y deberán realizarse desde la fecha de solicitud, sin altas retroactivas. El acuerdo también ordena evaluar su impacto financiero durante los próximos seis meses.
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